Organisationsentwicklung

Wir gestalten Ihre Organisation zukunftssicher – systemisch, nachhaltig, flexibel und leistungsfähig. Mit dem Menschen im Zentrum. Für exzellente Ergebnisse.

• Unsere systemische Beratung vereint die drei Schwerpunkte Organisation, Change und Mensch.
• Hierbei stehen wir für die ganzheitliche Begleitung des Wandels von Organisation und Menschen, die von Analyse, Planung bis hin zur nachhaltigen Umsetzung abgebildet wird.
• Durch die branchen- und funktionsübergreifende Erfahrung unserer Consultants können Herausforderungen aus der Praxis heraus mit maßgeschneiderten Tools angegangen werden. Hierbei bewegen wir uns stets auf Augenhöhe mit unseren Mandanten.

Die Herausforderung: Wandel als Dauerzustand

Organisationen stehen heute unter permanentem Veränderungsdruck. Die Realität in Unternehmen kann mit der Dynamik von Technologie, Märkten und Gesellschaft oft nicht Schritt halten. Die Folge: Strukturen, Prozesse und Kulturen geraten an ihre Grenzen.

Was treibt den Wandel?

Warum jetzt handeln?

Erfolgreiche Unternehmen warten nicht auf den Wandel – sie gestalten ihn. Wer heute die richtigen Weichen stellt, schafft die Voraussetzungen für nachhaltige Spitzenleistungen. Für uns bedeutet das: smartes Arbeiten statt nur schneller oder mehr.
Wir entwickeln Ihre Organisation strategisch weiter – mit effizienten Strukturen, abgestimmten Prozessen und Technologien, die zu Ihrem Geschäftsmodell passen.

Unser Beratungsansatz: Systemisch. Ganzheitlich. Wirksam.

Unsere Leistungen vereinen die drei zentralen Dimensionen erfolgreicher Organisationsentwicklung:

Wir begleiten Start-ups, Mittelstand und Konzerne – von der Transformation bis zur Restrukturierung. Immer mit dem Ziel: Ihre Organisation zukunftsfähig zu machen.

Unsere Leistungen im Überblick

Analyse

• Organisationsanalyse (z. B. Stellen- & Aufgabenanalyse, Staffing-Analyse)
• Prozessanalyse (z. B. Wertstromanalyse, Schnittstellenanalyse, Process Mining)
• Technologie- & Datenmanagement-Analyse

Konzept

• Strategiemanagement (Hoshin Kanri, PESTEL, …) → Zum Bereich Strategiemanagement
• Innovationsmanagement & Wettbewerbsanalysen
• Kreativitätstechniken (Design Thinking etc.)
• Prozessdesign (BPMN 2.0)

Operationalisierung

• Projektmanagement (klassisch & agil) → Zum Bereich Projektmanagement
• Interimsmanagement

Analyse

WIR analysieren Ihre Geschäftsmodelle, Strukturen, Prozesse und Kultur auf Leistungs- und Zukunftsfähigkeit.

Konzept

WIR konzeptionieren Ihre Organisation der Zukunft mit maßgeschneiderten Lösungen.

Operationalisierung

WIR schaffen messbare Erfolge von Transformation bis zur Restrukturierung.

Change begleiten – mit Herz, Hirn und Augenmaß

• Change-Management (ADKAR, PERMA)
• Kommunikationsstrategie & Storytelling
• Change-Formate & Formatdesign
• Kulturentwicklung & PMI
• Empathische & lösungsorientierte Begleitung

Systemische Beratung

WIR erstellen ganzheitliche Change-Konzepte und begleiten bei der nachhaltigen und systematischen Implementierung.

Kommunikation

WIR entwickeln Zielgruppen- und Projektspezifische Kommunikationskonzepte und stellen eine langfristige Umsetzung sicher.

Kultur

WIR begleiten bei der Erstellung und Durchführung von Kulturprogrammen für eine Unternehmenskultur der Zukunft.

Menschen stärken – Potenziale entfalten

Leadership

• Führungskräfteentwicklung & Coaching
• Supervision & Entscheidungsmanagement
• Feedback & Feedforward

Coaching

• Business Coaching (Führungskräfte, Fach- & Top-Management)
• Teamcoaching & Mediation

Personal- & Teamentwicklung

• Blended Learning & digitale Lernformate
• Workshops, Sprintwechsel & Retrospektiven

Leadership

WIR begleiten Führungskräfte in ihrer (Weiter-)Entwicklung von Führungskompetenzen und persönlichem Empowerment.

Coaching

WIR führen individuelle, maßgeschneiderte Business Coachings für Ihre Kompetenzentwicklung von Soft und Hard Skills durch.

Personal- & Teamentwicklung

WIR entwickeln didaktische und innovative Qualifizierungskonzepte für Einzel- oder Teamaktivitäten und unterstützen bei der Umsetzung.

Warum Drescher Consulting?

Weil wir Wandel nicht nur begleiten – sondern mit Ihnen gemeinsam gestalten. In einer Welt, die sich täglich neu erfindet, braucht es mehr als gute Ratschläge. Es braucht Partner:innen, die zuhören, verstehen, mitdenken – und anpacken. Genau das tun wir. Mit Klarheit, Mut und inspirierendem Pragmatismus entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen Lösungen, die wirken. Nicht auf dem Papier, sondern in der Realität Ihres Unternehmens.

Wir sind Drescher Consulting – eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensberatung mit Sitz in Stuttgart. Seit 2007 begleiten wir Organisationen in Transformation, Wachstum und Veränderung. Unsere Kund:innen sind mittelständische Marktführer und Konzerne, die in komplexen, regulierten und innovationsgetriebenen Märkten agieren. Gemeinsam mit ihnen gestalten wir zukunftsfähige Geschäftsmodelle, stärken Ihre organisatorische Resilienz und machen Chancen nutzbar.

Was uns auszeichnet?

• Strategische Weitsicht trifft auf operative Umsetzungsstärke. Wir denken nicht nur in Konzepten – wir bringen sie durch die Ziellinie.
• Systemisches Denken mit Herz und Verstand. Wir sehen Organisationen als lebendige Systeme – und Menschen als deren stärkste Kraft.
• Nachhaltigkeit als Haltung. Unsere Arbeit basiert auf vier Säulen: People, Planet, Pattern und Profit. Verantwortungsvoll. Zukunftsorientiert. Wirksam.
• Exzellenz in Projektmanagement. Ob klassisch oder agil – unser Projektmanagement ist das Betriebssystem für Ihren Erfolg.
• Vertrauen durch Qualität. ISO- und TISAX-zertifiziert, mit einem gelebten Qualitäts- und Sicherheitsverständnis.

Wir glauben: Zukunft entsteht nicht durch Vorhersagen – sondern durch mutiges Gestalten.

Deshalb begleiten wir Sie nicht nur durch Veränderung – wir machen sie gemeinsam mit Ihnen möglich. Mit maßgeschneiderten Lösungen, die Ihre Organisation stärken, Ihre Mitarbeitenden begeistern und befähigen sowie Ihre Ziele erreichbar machen.

Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten.

Sie möchten uns kennenlernen oder haben Fragen? Wir helfen Ihnen gerne.